Compte personnel de formation: le reste à charge des salarisés devrait atteindre 350 euros pour les formations non-prioritaires
Le gouvernement français prévoit d’imposer un reste à charge de 350 euros aux salariés pour les formations non prioritaires du Compte Personnel de Formation (CPF), une mesure qui pourrait réduire la demande et peser sur le secteur de la formation continue.
Selon des informations de BFM TV, l’exécutif envisage d’instaurer un reste à charge de 350 euros pour les formations non listées comme prioritaires dans le cadre du CPF. Cette somme s’ajouterait aux 10 % de frais déjà demandés sur certaines formations, visant à responsabiliser les utilisateurs et à limiter les dépenses publiques.
Le CPF, dispositif clé de la politique de formation professionnelle en France, a vu ses dépenses exploser ces dernières années, avec un déficit cumulé de près de 1,5 milliard d’euros. Le gouvernement cherche à rééquilibrer le système en recentrant les aides sur les formations jugées essentielles (compétences numériques, langues, etc.) et en faisant payer davantage les autres.
Pour les investisseurs, cette mesure pourrait freiner la croissance du marché de la formation en ligne et des organismes privés dépendant du CPF. À court terme, une baisse des inscriptions dans les formations non prioritaires est attendue, ce qui impactera les revenus d’acteurs comme OpenClassrooms ou Comundi. En revanche, les formations prioritaires devraient voir leur demande augmenter.
Dans un contexte où l’inflation reste élevée en zone euro, un coût supplémentaire de 350 euros par salarié pourrait réduire le pouvoir d’achat et peser sur la consommation des ménages. Comparé aux États-Unis, où le financement de la formation repose davantage sur les entreprises, la France renforce ici le modèle individuel mais avec un frein financier.
Ce qu’il faut surveiller : le projet de loi sera présenté en conseil des ministres d’ici la fin de l’année. Les négociations avec les partenaires sociaux et les amendements potentiels pourraient modifier le montant ou les exceptions (chômeurs, jeunes). Une entrée en vigueur est attendue pour 2026.
Questions fréquentes
Quel impact cette mesure aura-t-elle sur les entreprises du secteur EdTech cotées en Bourse ?
Les sociétés spécialisées dans les formations non prioritaires pourraient voir leur chiffre d’affaires baisser, tandis que celles axées sur les priorités (compétences numériques) bénéficieraient d’un effet de report.
Le reste à charge est-il déductible des impôts ?
Non, contrairement à certains frais de formation professionnelle, ce reste à charge n’est pas déductible du revenu imposable pour le salarié.
Comment les investisseurs peuvent-ils se positionner face à cette réforme ?
Il est conseillé de privilégier les fonds ETF ciblant les compétences numériques et les formations certifiantes, et de réduire l’exposition aux acteurs généralistes de la formation non prioritaire.
Avec des informations de BFM TV Économie — BFM TV Économie · Título original: "Compte personnel de formation: le reste à charge des salarisés devrait atteindre 350 euros pour les formations non-prioritaires"
Aviso de direitos autorais: Esta página contém análise e reportagem originais do MoneyApp, elaboradas a partir de material noticioso público de terceiros (creditado abaixo). O texto original pertence ao seu autor/veículo. Não republicamos o texto integral da fonte.
